nba夏季联赛各队大名单,nba夏季联赛有薪水

1.马刺几位主力球员的薪水分别是多少？

2.NBA球员的工资介绍

3.nba球队薪资结构

4.NBA的薪资根据什么规则进行计算的？

5.nba工资问题

6.NBA球员工资一般到手能拿多少？

7.NBA中，球队的薪金空间怎么算？

首先，球员需要向美国政府缴纳联邦税，这是所有人都无法避免的税款。对于NBA球员来说，这项税款的比例达到39.6%。

其次，每个各个州有不同的个人所得税比例。科比效力的湖人位于加利福尼亚州，是美国个人所得税比例最高的州，高达13.3%（2016年数据）。不过各个州之间的个人所得税比例相差极大，比如公牛所在的伊利诺伊州，个人所得税缴纳比例仅为3.75%。而火箭，马刺和小牛所在的德克萨斯州，以及魔术所在的佛罗里达州，根本不需缴纳个人所得税。这其中有多大的差别呢？以火箭的哈登为例，哈登本赛季年薪是2654万。如果他在湖人打球，他就要缴纳353万美元的个人所得税，而在火箭打球，一分都不用交。

最后，还有一些花样繁多的税款。比如医疗保障税，汽油税，房产税等等，大约加起来也要占据2-3%左右。

这样七七八八的一扣，最终能够落到NBA球员手上的钱还真没剩下多少。让我们用詹姆斯来举个例子，39.6%的联邦税，俄亥俄州5.33%的个人所得税，加上2%的其他税款，詹姆斯最终只能获得工资的53.07%。之前我们说过，詹姆斯今年的年薪达到3096万美元，也就是说，詹姆斯最终能够获得1643万美元。

马刺几位主力球员的薪水分别是多少？

1、凯文·加内特：大前锋，凯尔特人，薪水2200万美元

加内特的薪水冠绝全联盟，他全能的表现却也帮助凯尔特人打出了目前全联盟最好的13胜2负的战绩，属于“价高质优”的巨星。

2、沙奎尔·奥尼尔：中锋，热火，薪水2000万美元

本赛季前15场比赛，奥尼尔场均出战29分钟，贡献16.3分7.7个篮板1.1次助攻2次盖帽，大鲨鱼似乎找不到应该拿2000万年薪的理由。

3、杰森·基德：控卫，网队，薪水1973万美元

本赛季基德的发挥却还算对得起自己的顶薪。在篮网本赛季前15场比赛中，基德场均上场36分钟，得到11.5分8.9个篮板10.5次助攻1.7次抢断。

4、杰梅因·奥尼尔：大前锋，步行者，薪水1973万美元

近年来连续的膝伤折磨以及每年夏天都闹得沸沸扬扬的转会传闻，小奥尼尔如今的状态已经严重下滑。

5、科比·布莱恩特：得分后卫，湖人，薪水1949万美元

科比公开提出转会请求，但是“飞侠”在球场上的表现依然令人称赞。赛季前16场比赛，科比场均上场36分钟得到27.6分6.1个篮板4.9次助攻1.8次抢断，带领湖人打出了9胜7负的西部赛区第七好成绩。

6、蒂姆·邓肯：中锋/大前锋，马刺，薪水1901万美元

本赛季前17场比赛，在邓肯的率领下，卫冕冠军马刺目前以14胜3负的战绩傲视整个西部。更难能可贵的是，前不久邓肯还自愿降低薪水标准和马刺完成了续约。

7、斯蒂芬·马布里：控卫，尼克斯，薪水1901万美元

尼克斯人不喜欢马布里，放眼全联盟也似乎没有球队愿意接受这个高薪的问题球星。

8、麦迪：得分后卫/小前锋，火箭，薪水1901万美元

麦迪因伤缺席了两场比赛，火箭就陷入了困境，仅凭这一点就证明了他对火箭的价值所在。

9、阿伦·艾弗森：控卫，掘金，薪水1901万美元

虽然本赛季艾弗森的场均上场时间比上赛季少了将近4分钟，但是他的场均贡献却没有降低。

10、肖恩·马里昂：大前锋，太阳，薪水1644万美元

今年夏天马里昂对太阳不愿给他顶薪续约合同表示了公开不满，但在球场上依然兢兢业业。

20、姚明：中锋，火箭，薪水1376万美元

在火箭前17场比赛中，姚明场均上场36分钟，平均拿下21.7分10.1个篮板2.4次助攻2.1次盖帽。仅从统计数据上看，姚明的薪水相比上述其他几位巨星似乎有些过低。

这是07到08赛季的！！

NBA球员的工资介绍

马刺全体球员的工资表

号码 姓名 位置 年薪 合同资料

21 蒂姆-邓肯 Tim Duncan 中锋 / 大前锋 1743万 7年 1亿2200万，2003/7/16签，2010夏到期，08&09球员选项

9 托尼-帕克 Tony Parker 控球后卫 943万 6年 6600万，2004/11/1签，2011夏到期

20 马努-吉诺比利 Manu Ginobili 得分后卫 825万 6年 5200万，2004/7/15签，2010夏到期

17 布伦特-巴里 Brent Barry 得分后卫 511万 4年 2100万，2004/7/15签，2008夏到期

12 布鲁斯-鲍文 Bruce Bowen 小前锋 375万 4年 1425万，2004/7/14签，2008夏到期，2007夏球队选项

5 罗伯特-霍利 Robert Horry 大前锋 / 中锋 330万 3年 990万，2005/8/2签，2008夏到期

2 梅尔文-依莱 Melvin Ely 中锋 / 大前锋 300万 1年 300万，2006/10/3签，2007夏到期

4 迈克尔-芬利 Michael Finley 得分后卫 / 小前锋 289万 3年 840万，2005/9/1签，2008夏到期，2007夏球员选项

16 弗朗西斯科-埃尔森 Francisco Elson 中锋 / 大前锋 288万 3年 900万，2006/8/2签，2009夏到期，2008夏球队选项

7 法布李希奥-奥博托 Fabricio Oberto 大前锋 250万 3年 750万，2005/8/2签，2008夏到期，2007夏球员选项

45 杰克-巴特勒 Jackie Butler 大前锋 / 中锋 216万 3年 700万，2006/7/21签，2009夏到期，2008夏球队选项

15 迈特-邦纳 Matt Bonner 大前锋 / 小前锋 210万 2年 400万，2005/8/22签，2007夏到期

11 杰奎-沃恩 Jacque Vaughn 控球后卫 107万 1年 底薪，2006/7/12签，2007夏到期

14 比诺-乌德里 Beno Udrih 控球后卫 97万 4年 446万，2004/7/14签，2008夏到期

33 詹姆斯-怀特 James White 得分后卫 / 小前锋 41万 2年 底薪，2006/11/3签，2008夏到期，2007夏球队选项

nba球队薪资结构

一、支付主体

1、BRI：NBA收入总额

BRI包括：常规赛门票收入，广播权销售收入，表演赛收益，季后赛门票收入，在球场半径75英里内的授权商店中销售的特许商品等，停车费，球队赞助商的资助，球队宣传收益，球馆俱乐部收益，夏季训练营收益，非NBA篮球巡回赛收益，球队吉祥物和拉拉队表演收益，饮料销售权的收益，40%的场馆签约收益，40%的豪华包厢收益，所有权收益，包括国际电视转播费，赞助，从NBA娱乐公司得到的收入，全明星赛，麦当劳公开赛和其他NBA特别活动的收入。

2、劳资协议规定

在篮球相关收益分成比例上，球员们将会得到49%到51%之间浮动的分成比例，预期到第六年，球员们可以得到51%的收入分成。

3、劳资主体

老板和球员不完全是雇佣和被雇佣关系，而是合伙人关系（老板提供硬件设施，球员提供自己的身体或者说运动能力）。球员工资和老板按比例分成。

NBA球员是为自己打工，靠自己的能力和篮球技能，工资的高低代表能力和地位的高低。

二、工资帽（工资限制条款）

1、NBA的工资限制条款。

球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98 赛季是2690万美元，2015-2016赛季的工资帽是7000万美元。如果工资水平超过工资帽，将会被征收奢侈税。

2、计算该年工资帽=（上一年收入总额）BRI×51%÷30（球队数量）

三、特殊条款

1、拉里伯德条款

这是最为著名的特例。符合这个条款资格的人在NBA中被称为“资格老兵自由球员”。这个特例允许工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约，数额可以达到顶薪。这名球员必须至少打满三个赛季，且在这三个赛季中没有被解雇过，没有以自由球员身份换过球队。这意味着，球员可以通过打完三个一年期合约，一个三年期合约，或者其他组合来获得“伯德权”。一个球员如果被交易，伯德权跟他一起走，新队可以利用伯德条款重新签约。利用伯德条款签下的合约最长可达七年，年薪涨幅可达12.5%。这个特例被命名为拉里伯德条款，是因为凯尔特人队是第一支被联盟允许和自己的自由球员签约的工资帽之上的队伍，而这个球员就是拉里伯德。

使用拉里·伯德条款付顶薪时，有另一个限制：如果这名球员是第一轮的新秀，刚刚履行完他为期三年的新秀合约，但是他的球队没有行使第四年球队选项来延长合约，那么即使使用拉里伯德条款，这名球员也不能从原球队得到顶薪和约，最高薪水不得高于他新秀合同的第四年选项工资。比如说，Devean George在1999年第23顺位被湖人队挑走，他在2002年履行完了他三年的新秀合约，湖人有一个球队选项，可以在2001年的10月31日之前延长合约到2002-2003赛季结束，工资为141.5722万元，但是他们没有这样做。所以当湖人队被允许用拉里伯德条款同George重新签约的时候，能够支付的最高工资仅有141.5722万元。所以，他们另选择了中产阶级特例来签，这样可以给他更多的钱。

2、早伯德条款

这是拉里伯德条款的弱形式。符合这个条款资格的人在NBA中被称为“早资格老兵自由球员”。一个球员如果两年之内没有被解雇或者作为自由球员被转会，那么他就具有这个条款的资格。使用这个条款，球队可以同他们自己的自由球员以前一个赛季的工资的175%，或者平均球员工资（这两者取大）签约。早伯德条款的合约必须至少两年（这削弱了这个特例的效果——通常，球员会以稍低的工资继续打一年，这样下一赛季就可以使用拉里伯德条款签更高的合约），而且不能高于六年。使用这个特例，球员可以获得12.5%的工资涨幅。

3、非伯德条款

符合这个条款资格的人在NBA中被称为“非资格老兵自由球员”。既不符合“资格老兵自由球员”又不符合“早资格老兵自由球员”的老兵自由球员就被定义为“非资格老兵自由球员”。这个条款允许球队同自己的自由球员在超越了工资帽的情况下，以前一年工资的120%，或者底薪的120%（这两者取大）来签约。使用这个条款，工资涨幅为10%，而且合约不能超过六年。

4、中层工资特例

这个特例又被称为“中产阶级条款”。这个特例允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约，甚至在超过了工资帽的情况下。这个特例是在现行NBA中被加入的，使用的是前四年的平均工资数额。

这个特例可以分割开付给多个球员，合约最长可达六年。跟一个球员签一份多年的长约不影响这个球队每个赛季使用这个特例。举例来说，一个球队可以利用这个特例跟一个球员签一份六年的合约，而下一年再次使用这个特例来签另一名球员。参见问题18，获得更多的关于这个特例的可行性和使用方式。

5、一百万特例

像中层工资特例一样，这个特例每赛季数额不同。并且此特例不能连续两年使用，但可以分割开付给多名球员，合同最长两年。

6、新秀特例

球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽

7、底薪特例

即使超过了工资帽，球队仍然可以给球员提供底薪合约。这种合约最长可以是两年。对于两年的合约，第二年的工资将是当年的底薪。举例来说：超越了工资帽的湖人队，在1998-1999赛季中期签下了罗德曼，利用这个特例给罗德曼这个10年以上的老兵底薪100万。这个特例还允许通过交易得到底薪球员。

8、交易球员特例：这个特例实际上使球队在转会中送出球员，换回“信用点数”。这个特例不能用于自由球员签约——只能被用于交易。

9、伤病球员特例

这个特例允许超过工资帽的球队为队中在赛季余下部分不能上场的球员找一个替换者，同样可以用于球员死亡的情况。这个特例只能用于一名替换球员。最高工资是伤病球员工资的50%，或者是平均工资，两者取小。这个特例必须经过联盟的同意（由联盟指定的医师来决定）才能生效。此特例可用来签一名自由球员，或者为交易创造薪资空间。当被用来进行交易时，这个特例跟交易球员特例类似对待。如果球队的工资额低于工资帽，且差额大于各种特例组合的总额，或者在得到伤病球员特例之后差额大于特例总额，那么就自动失去了这个特例。如果球队工资低于工资帽而同时又可以使用这个特例，那么此特例将被算在球队总工资内。

如果一名球员在7月1日到11月30日之间因为伤病无法上场，那么球队必须在45天之内找到这个球员的替代者。如果这个球员在12月1日到6月30日之间因为伤病无法上场，而且医师确认他在整个下赛季也不能上场，那么球队可以在10月1日之前找一个替代者。如果受伤球员比预期早回来了，那么他可以马上被激活，而且这个替代球员（或者没有使用的伤病球员特例）不受任何影响。有时候球队获得伤病特例是很困难的事情。举例来说，Danny Manning在97-98赛季末撕裂了前交叉韧带（ACL），然而NBA还是没有批准太阳队的伤病特例申请；近一些时候，魔术队在2003年也没有获得Grant Hill的伤病特例。尽管如此，1999季后赛的马刺队获得了这个特例，他们找到了有肾病的Sean Elliott的替代者；在Bobby Phills死后不久，夏洛特黄蜂就也获得了这个特例。实际上，批准这个特例需要NBA董事会的投票表决。另外参见问题18，获得更多的关于这个特例的可行性和使用方式。

不要把这个特例和球队在因伤退役或死亡导致失去一个球员之后所得到的两年的工资帽豁免相混淆。这个特例允许球队获得一个替代球员，而工资帽豁免直接从帐本上划去合约。

10、邀请合约

如果球队提请一个邀请合约，那么某些球员在合约结束之后就成为了受限自由球员。对于在98-99赛季及之后加入NBA的球员来说，在他们的第三个赛季，邀请合约的出价必须是这个球员前一份工资的125%，或者是底薪加上15万元，两者取大。球队可以获得一个同等数额的特例，使得他们有能力发出这个邀请合约。对于结束了四年新秀合约的球员来说这个特例并不必要，因为球队可以对这个球员直接使用拉里伯德条款了。

NBA的薪资根据什么规则进行计算的？

1、薪资帽：NBA设立了一个薪资帽制度，即每个球队在一个赛季中的总薪资不能超过一定的限制，这个限制数值每年都会有所调整，目的是为了保持球队之间的竞争平衡。

2、工资帽：NBA的工资帽是指球员在一年中最多可以获得的薪水，这个数值也是有限制的，与薪资帽相关。

3、奖金：球员还可以通过各种比赛的奖金获得额外收入，如季后赛奖金、全明星赛奖金、MVP奖金等。

4、薪资保障：NBA的薪资保障制度保证了球员在受伤或者其他不可抗力因素导致无法比赛时能够继续获得部分薪酬。

5、薪水结构：NBA的球员薪水结构通常是分为三类，即顶薪球员、中产球员和角色球员，不同类型的球员有着不同的薪资水平。

nba工资问题

标准工资支付方式：NBA的默认工资日是每月的1号和15号。每年11月15日起发布。根据球员现有的合同，它在一年内24次发放。如果球员的工资高于底薪，那么6个月可支付12次，18个月可支付36次。如果球员签署了之前的集体谈判协议，标准将在6月发布12次，但该标准可以协商，球员和球队可以根据12月的新24次协商发布。旧版的集体谈判协议第一季度的工作费是六个月内发行的，共12次；新版的劳动协议一季度的工作费是12个月，共发行了24次；如果球员的薪水大于基本工资（基本上大于），可以按照标准工资支付方式，按照工会标准工资发放标准工资，6个月发放12次，18个月发放36次。除了支付方式，球员还可以与团队讨论其他工资支付方式，包括奖金、预付款、贷款和延期补偿。但是，基本规则是球员每次必须获得基本工资的20%，这不包括奖金、预付款、贷款和逾期补偿。球员不得违反上述规定签署奖金、预付款、贷款和延迟支付补偿金。指实际发行规则。

球员和球队可以随意交谈，但有两个：1普通工资不能低于基本工资的20%。2除上述规定的奖金、预付款、接收和延期赔偿外，不可能签署其他付款方式。（严格击败阴阳合同）具体措施：奖金：签约时玩家可以直接获得合同总额的一定比例（如15%），这就比较复杂了。预支：本年度工资将在6月1日前生效。但是在11月15日第一次发工资之前，球员（只有非底薪）可以通过预付款获得工资。工资金额低于保证工资的80%或最低为基本工资的50%。此外，在10月1日之前，不能提前超过基本工资的25%。对于基本工资球员，可以获得80%或更低的保证工资和7.5%的最低工资。预付款将于11月15日从其第一笔工资中扣除（必要时于12月1日扣除第二笔工资）。

借款：球员可以通过有息贷款获得资金，贷款金额不可用。超过了本赛季球员的剩余保证工资。比如，一个球员的合同是一份为期三年、3000万欧元的全额担保合同，然后他可以通过贷款获得1000W，然后在三年内付清。基本工资支付者无权借款。贷款规定对第一轮新秀合同无效。延迟补偿：最多25%的球员补偿可以延迟到下个赛季的5月1日。这部分补偿将记入球队在球员应该得到补偿的赛季的工资，而不是实际赛季的工资。其他规则：如果球员被解雇，他仍将得到他的保证工资。严禁非现金支付（如股票、债券）。球员的夏季联赛合同不能在常规赛开始前支付。

NBA球员工资一般到手能拿多少？

NBA的工资和国籍没有关系.

影响球员顶薪的主要有三点,球龄和工资帽以及上个赛季的工资.

球员顶薪将根据球队顶薪工资帽计算，球龄0－6年球员顶薪为顶薪工资帽的25%，球龄7－9年球员为顶薪工资帽的30%，球龄10年或以上的球员为顶薪工资帽的35%。这个数字和球员上一份合同的105%取大.

工资帽每年都在变化,而且基本上是一年比一年高,所以就算都是顶薪合同,签约时间不同,具体数额也不同.姚明是05年签的顶薪合同,5年7500万;而霍华德07年签的新合同也是顶薪,但是是5年8000万;08年夏天CP3签的顶薪合同就是4年6800万了.

ps:第一轮的新秀，按照他们被选中的顺位,遵循更为严格的工资规定.

顶薪只限制球员第一年的薪水.但合同年限和第一年之后的涨幅是有限制的.和约最长年限为5年（使用伯德条款为6年）。年薪涨幅为8%（使用伯德或早伯德条款为10.5％）。前一个赛季的工资高于顶薪的自由球员，他们新合同的工资可以最高达到前一个赛季工资的105%。按照这个规则，如果乔丹在98-99赛季之前没有退役，他可以在98-99赛季签一个3150万（97-98赛季工资3000万的105%）的新合同。

关于NBA球员的工资上限,基本上就是这么多了,解释的够详细吧?给分给分,最好追加一些分.

NBA中，球队的薪金空间怎么算？

NBA所有媒体都公布税前工资。最近，NBA的大合同遍布世界各地，康利5年1.53亿美元，MozGov 4年6400万美元等等。那么运动员的薪水是多少？让我们看看这张照片。感觉所有这些税加起来真的很高！尤其是球员的费用比较高，球员的职业生涯大多在10年以上，退休后还要考虑他们的生计。有些选手有特殊情况，如霍华德和N多名私生子要抚养。幸运的是，今年夏天霍华德与霍克签署了一份为期三年、价值7050万美元的合同。嗯，暂时来说，我买得起奶粉给我的孩子们。让我们来看看这些税收的具体构成：联盟托管基金：根据劳动协议，NBA球员每个赛季必须将年薪的8%存入第三方托管基金，以确保球员的工资不超过联盟总收入的57%。劳动合同中规定的。这笔钱将来将退还给运动员。经纪人佣金：付给经纪人的钱。根据NBA的规定，经纪人只能从球员那里得到4%或更少的工资。优秀的经纪人得到3%到4%的回报，一般是2%左右。有时为了争夺新人，经纪人甚至只得到1%。国税：就是给州政府的钱。州所得税因州而异。一般小于13%或10%左右。在德克萨斯州，很少有火箭马刺小牛队，那里的税收很低。联邦税：在美国，年收入超过40万美元的富人支付39%的联邦税。这部分必须交上来。NBA球员的税率确实很高，但是基数很大，所以球员仍然可以过上奢侈的生活。

薪金空间的概念对于球队运作者而言非常重要。简单而言，球队的收入来源与几大部分，包括球场门票、纪念品销售等等，而支出则主要包括球员薪水支出、教练组以及其他工作人员支出、球场维护运作成本等等。在大多数球队而言，球员的薪水支出是俱乐部的一块巨大成本，合理的控制这个成本，利用合理的薪水支出获得有效的球员表现以取得更好的战绩就是球队运作者的目标。　　薪金空间，指得通常是球队老板计划支出的薪水与实际薪金支出之间的差距。比如某一个特定赛季，A球队老板为球队球员工资一共支付5000万美元，那就可以把这个5000万美元为球队老板可以接受的薪水水准，那下一个赛季来说，其中部分球员成为自由球员离开球队，那球队支付给剩下的球员的薪水总额可能会还有4000万美元，于是，我们就认定A球队的薪金空间为5000万美元减去4000万美元，为1000万美元。　　正常情况下，理论上来说，在球员的合同期内球队的薪金空间无法释放，但是球队如果觉得需要薪金空间追逐其他球员的时候，就会通过转会或者买断来获得薪金空间。　　假设A球队12名球员5000万美元薪金总额，其中的1名球员甲1000万美元年薪5年合同，1名球员乙600万美元年薪3年合同，而剩下的球员加起来3400万美元薪水。　　在这种情况下，球队可以通过转会把球员甲出售给B球队，B球队可能比较看好球员甲的能力，作为交换，B球队提供了球员丙，年薪1000万美元1年合同。于是，对于A球队来说，只需要支付球员丙1年的合同1000万美元之后，就可以在丙成为自由球员的时候，获得每年1000万美元薪金空间。这个薪金空间，可以保障球队A在夏季自由球员市场上寻觅一位不错的一流球员，或者两名中产阶级球员。　　买断同样是一种释放薪金空间的办法，但是达多数情况下，这种操作方法并不多见。买断的具体条款视球员合同的买断条款各有差异，但是主要还是收到球员签约时候的合同细节影响，球队一次性支付球员剩下的年限合同的薪水的大部分，从而让被买断球员在未来的日子不再占用球队薪金空间，这种情况下适用的对象往往是多年伤病无力比赛的球员。　　对于球队管理者而言，薪金空间合理与否，直接关系到球队的经济效益，这也就是很多队伍愿意花大价钱寻觅一位有着运作经验的总经理或者总裁的原因。