cm0304英超劳工证_英超工作证

1.关于足球经理英超劳工证的问题

2.寻CM0304冠军足球经理高手，介绍一些CM0304冠军足球经理的妖人后卫和中场！！！

3.为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

4.劳工证的足球联赛

你好我是cm0304最忠实的玩家，玩了6年了已经。如果有什么需要帮助的尽管找我好了，不用客气。

克伦姆佩在荷兰的联赛里，荷兰人（于华队或海伦分具体哪个我忘了）开档27岁身价1M不到，拥有顶级后卫一切数据和能力。而且超级稳定。只要花2M不到就能买来。

布尔迪索在国际米兰，阿根廷人开档22岁。能力很强的，也便宜。

米切尔费里，意大利人，开档21岁在巴勒莫，开档不是很强，但是几年后一看简直下一跳的类型。平均赛季抢断8次以上。开档身价500k能暴涨到12M。后场全能型的人才。

乌依法鲁西捷克人，开档26岁算外援在佛洛伦萨，一年后捷克加入欧盟就不算外援了，身价4.6M你就可以用4.6M这个价买来。个人认为是cm0304除了卢西奥之外最强的中卫了。能组织好全队的防守。天生队长的料！！

哦，拜仁的几个后卫真的都不错的也不贵。另外开档你去到合同过期的球员去找油两个人必要免费签来，一个是波兰的DMC卡鲁兹尼，一个是尼日利亚的奥什么什么的一个中后卫（名字太拗口，记不住）。这两个是都是很实用很实用的球员，而且免费的，所以下手要快，一慢就没了，他们都能通过劳工证的。

好了先推荐你这些，你先试试，如果好用在推荐你一些。

关于足球经理英超劳工证的问题

不管你玩的是FM2007、还是CM07或是FFM2007都一样。

因为英超有个劳工证规定,具体你查下,大概是这样的:为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，其中最重要的一点就是该球员必须在过去两年至少代表该国参加了75%的国际A级比赛，除非有特殊原因。续约时候的劳工证申请必须打到70%以上的联赛才能顺利申请下来。

要想让你签的非欧盟球员上场就要=他拿到劳工证

方法一：将其租借到欧洲卫星俱乐部踢球满大概2或是3年吧(记住不是所有的欧洲卫星俱乐部都行的，印象中比利时就肯定是英足总拿劳工证承认的国家)

方法二：用修改器直接把球员改成双重国籍（其中一个国籍要欧洲的）然后在和他签约或者续约就行了!!!!

还有一个=他国家队出场次数够了也能拿到。

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无劳工证就不是你的球员，关于如何签到他么，你可以在董事会哪里申请关联俱乐部，得是是欧盟的小球会（劳工证卫星俱乐部），这个是不一定会有的，存档多试几次有可能刷到，要是有了，那就可以租到他那里一段时间才行

为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

不同的数据版本是不一样的

DE LA CUESTA确实是最猛的DC/DL都很好用

再推荐KOMPANY 身高190++比利时人，很猛，长的很快，还有一脚远射另外MEXE不错，但是年纪大了点相对他们来说，还是ROME的不便宜

中场的话推荐INESTA，穿球20创造20技术和盘带长的很快，而且不喜欢远射，是个喜欢创造机会的小伙子。DE ROSSI很厉害但是也是ROME的不好买

最后推荐你不要再找这种妖人什么的，自己慢慢玩摸索才有意思，要不玩玩就没意思了

你可以签一堆球探，然后在南美几个主要俱乐部都放上，然后按时去看看有什么好人，经常出新人的而且便宜，但是如果你用的是英超队的话，劳工证是个很让人生气的事情

如果你实在想买妖人下个球探工具就可以了，看潜力和平分高的，但是那样没意思

劳工证的足球联赛

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。1978年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12月博斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、政府官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地政府每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。

英超在1999年以后有这样一条规矩，为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国

球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，严格的劳工证

签发制度一直是英超外援质量的保证之一,但由于该制度过于死板,也使得英超无法得到卡卡一类的明日新

星，现英足总正考虑是否要废除。劳工证申请的条件：

1、非欧盟的球员，最近两年在国家队出场率超过75%；

2、该国家队国际足联排名不能低于75名；

3、以上条件并不是绝对的，可以提请劳工部的仲裁法庭判定；

4、劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数

的80%。可参赛的总数是排除了伤病，禁赛等因素引起的参加不了的场次的；

5、没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛（联赛，杯赛，欧洲赛事），可以参加预备队联赛，友谊

赛等。